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動いている女性

2024

常識は言う

8歳以上（NS）ロールモデルのニシェルニコルズに関するドキュメントは、刺激を与え、喜ばせます。

いいえ
2019年
105分

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親が知っておくべきこと

親はそれを知る必要があります動いている女性ニシェル・ニコルズの生涯と影響についての感動的なドキュメンタリーです。での彼女の役割について簡単に説明しますスタートレックウフーラ中尉として、この映画は主に、NASAとのニコルズの仕事と社会正義、平等な権利、平等な機会への彼女の影響に焦点を当てています。このドキュメンタリーは、最初に離陸した民間人、教師のクリスタ・マコーリフを含む7人の命を奪ったチャレンジャーVIIスペースシャトルの悲劇をカバーしています。イベントはテレビで生放送されました。打ち上げと爆発が見られます。唖然と泣いている人々のシーン。有名人や友人のジョージ・タケイやマイケル・ドーンだけでなく、宇宙飛行士、科学者、エンジニア、技術者など、多くの女性や有色人種がニコルズに賞賛を示しています。ニコルズは、ほぼ独力で、女性、有色人種、NASA、およびあらゆる場所の採用方針のゲームを変更しました。ニコルズはヒーローであり、素晴らしいロールモデルであり、祝うべきです。彼女の美しさについてのいくつかのコメントにもかかわらず、映画は主に強力で効果的なスピーカーと声としてニコルズに焦点を当てています。

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話は何ですか？

WOMAN IN MOTIONは、デューク・エリントンのダンサー兼歌手としての初期のキャリアから始まるニシェル・ニコルズの伝記です。それ以来、彼女は有名なウフーラ中尉を演じましたスタートレック：オリジナルシリーズ。しかし、映画の大部分は、1981年から2011年まで続く「スペースシャトルプログラム」の開始のためのNASAのリクルーターとしてのニコルズの仕事をカバーしています。彼女の仕事の前に、NASAは彼らのパイロットクラスまたはプログラムに女性または有色人種を持っていませんでした。最初の女性、黒人、およびアジア系アメリカ人の宇宙飛行士は、ニコルズの採用の結果として、NASAのスペースシャトルパイロットトレーニングプログラムに応募しました。

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何かいいことがあるの？

ニシェルニコルズの人生は信じられないほど刺激的です。動いている女性一人が世界を変えることができる方法の素晴らしい例として役立ちます。ニコルズは最初のアフリカ系アメリカ人のバレリーナになりたかったのですが、デューク・エリントンのバンドに特別にリクエストした後、ジャズを踊ったり歌ったりしました。次に、ニコルズがジーン・ロッデンベリーのために働いた後中尉（1963）、彼女が黒人の海兵隊員の妻を演じているところで、Roddenberryは彼が取り組んでいる新しいショーでニコルズをキャストしたいと思っていました。そのような多様なキャストのために（ネットワークエグゼクティブを乗り越えるために）。結局のところ、NBCはのエピソードを放送しないことにしました中尉彼らはそれがあまりにも焼夷弾であると考えたので、それはニコルズを特徴とします。 Roddenberryの新しいショーは呼ばれましたスタートレック。すぐに、ショーでのニコルズの役割はすぐに減少しました。ニコルズは辞めるつもりだったが、マーティンルーサーキングジュニアは彼女にこう言ったスタートレック彼が子供たちに見させた唯一のテレビ番組でした。彼は、たとえその役割が最強でなくても、彼女が強力な役割でテレビに出演することさえ、どれほど影響力があり重要であるかを彼女に話しました。その後、ニコルズは継続することを決定し、1969年にショーがキャンセルされるまでそうしました。

その後、この映画は、1977年に始まった、ニコルズがNASAのために、そしてNASAとともに行った素晴らしい仕事に着手します。国立科学研究所を訪れ、「私の人々はどこにいるのか」と疑問に思いました。ニコルズは物事を変えようとしました。ニコルズは、NASA（および歴史的にパイロットをNASAに注ぎ込んだ米軍）に採用と受け入れの方針を変更するよう説得し、女性や有色人種の訓練を開始しなかった場合は訴訟を脅かすことさえしました。 NASAの新しいスペースシャトルプログラム（1981年から2011年まで続く）は1978年に最初のパイロットクラスのトレーニングを開始しましたが、8か月の募集で、合計1,500件の申請しか受けておらず、女性からの申請は100件、女性からの申請は35件のみでした。色の人々。 NASAは、女性や色を塗る人々に門戸を開いていることを具体的に公表したと思っていましたが、ニコルズは、「私たちの誰もあなたを信じていない」ため、うまくいかなかったと言いました。 NASAがスペースシャトルプログラムに採用するためにニコルズの会社「WomeninMotion」を雇った後、NASAは4か月で8,000以上の申請を受け取り、女性から1,650、有色人種から1,000を受け取りました。サリー・ライド、ジュディス・レズニック、ロナルド・マクネア、エリソン・オニヅカ、そして宇宙で最初の黒人女性宇宙飛行士と黒人女性、メイ・ジェミソンを含む多くの人がニコルズのキャリアを称賛しています。ニコルズは何年にもわたってNASAで働き続け、今でも組織と深い関係を保っています。さらに、ニコルズは「WomeninMotion」で最初のSTEM教育会社を設立したことで認められています。動いている女性積極性、勝利、そして素晴らしいロールモデルに満ちた感動的なドキュメンタリーです。

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についてあなたの子供に話してください...

家族は、60年代後半の米国のテレビで人種表現について話すことができます。として動いている女性主張する、の起源スタートレックエイリアンのジャンルでスペースオペラを開拓するよりも、テレビで「すべての人種の人々」を獲得する理由で登場することについてでした。それ以来、人種表現が良くなったと思いますか？なぜまたはなぜそうではないのですか？
今日の企業、組織、政府は、採用や応募のルールやプロセスに変更を加えなければ、訴訟を脅かす1人の黒人女性にどのように反応すると思いますか。今日のニシェルニコルズはどのようにして同様の結果を達成するでしょうか？出来ますか？
マーティンルーサーキングジュニアが、彼の子供たちと彼自身に影響を与えたので、仕事を辞めることについてあなたの考えを変えるようにあなたに言ったら、あなたはそうしますか？その瞬間のニコルズの靴で、あなたは同じことをしたでしょうか？なぜまたはなぜそうではないのですか？

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